奖不奖看业绩

    月初，阿里巴巴集团方面表示，为了奖励全体员工的努力，集团决定在正常年终绩效奖金的基础上，增加相当于1个月工资(13薪)的奖励。

    阿里方面介绍称，2012年初，阿里集团计划全年净增200名员工，时至今日该目标得到实现，并且整个阿里集团组织效能在2012年得到大幅提升。为此，集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬，并将打入员工的支付宝账户之中。

    阿里方面还表示，如果2013年集团组织效能还继续提升，这一做法将会每年延续。

    据悉，阿里巴巴集团的常规年度奖励包括年终奖、加薪及期权奖励等。2011年初，因2010年业绩突出，马云曾代表阿里集团宣布在年终奖之外额外给员工发“特别红包”，并打入员工支付宝账户。

    有网友笑称，阿里在正常年终绩效奖金的基础上，增加相当于1个月工资的奖励并不是一笔亏损的买卖，打入员工支付宝账户中，大大刺激员工在淘宝上消费。

不过，大多数互联网员工没有那么幸运。

“我们没有年终奖的。”新浪内部员工告诉商报记者。“具体原因，呵呵，你懂的。”

受困于微博的投入大、产出小，新浪没有年终奖在情理之中。

    从2012年三季度财报中，商报记者关注到新浪预计2012年第四季度营收将在1.32亿美元至1.36亿美元之间，比三季度的1.477亿美元有大幅度下滑。其主营业务广告收入在四季度同样回落不少。

奖不奖看岗位

   去年腾讯的年终奖让网友们大呼“羡慕嫉妒恨”。去年年初，微博上盛传腾讯DNF(地下城与勇士游戏)部门年终奖是48个月工资。

    今年腾讯是否还能创造奇迹?“大部分员工不可能拿到48个月的年终奖。”腾讯相关人士告诉商报记者。“因为腾讯只有在互动娱乐等部门设置了分成的奖励机制。其收入和盈利情况是挂钩的。而且也只有管理团队才有可能达到这部分收入。”

   腾讯内部人士还告诉记者，尽管今年年终奖尚未发放。但腾讯每年年底都会给予员工等同于1个月工资的服务奖金。同时，还会根据个人工作表现和公司当年的经营状况，再给所有员工额外发放一笔绩效奖金。此外，每年春节过后，腾讯还会通过财付通给员工发放“开工利是”。根据腾讯的传统，员工还会排队向包括马化腾等在内的总办领导领取红包，队伍总是绵延不绝，蔚为壮观。

　奖不奖看表现

    近日网上的一则传言，也反映出年终奖和员工岗位以及工作表现的联系。

    最近，微博上流传了一份各大IT公司的年终薪酬方案。微博名为钾新闻的网友发帖：“据路边社消息，近日，各大IT公司年终奖方案纷纷出台：新浪，门户半月工资，微博取消;百度，小资员工取消奖金，狼性员工一年工资;阿里集团，普通员工一月工资，数据两月工资，金融组半年工资;小米，每个员工小米盒子10个;京东，管培生半年工资，西红柿种植员一年工资。其他电商，啊?什么叫年终奖?”

   优酷公关部相关负责人告诉商报记者，“优酷没有特别的年终奖。但每年年中和年末会进行绩效考核。大部分员工可以拿到每次一个月左右的额外工资。”

这样的考核制在科技企业内颇为普遍。

   搜狐内部人士透露：公司也是每年两次考核。奖励分为三个层次，如果员工被评为AA级，那么他可以拿到1.5倍工资的奖励，这类员工占总人数的5%-10%，除此之外AA级的员工还有晋升和拿到期权的机会。80%员工可以拿到1个月工资的奖励。剩下5%-10%的员工可能拿不到奖金，原因是没有过试用期，或者业绩非常不理想。

　   农历新年将至，打工仔都想拿到年终奖金后，回乡过肥年。内地近年的年终奖金已经能与台湾较劲，特别是资讯科技行业，其中腾讯有员工可拿相当于24个月薪金的年终奖、华为平均每名员工年终奖8万元（人民币．下同），更有科技公司向员工赠送一公斤黄金。

内地的互联网企业近日纷纷公布员工的年终奖金安排：腾讯称员工可获24个月工资；华为则发125亿元年终奖，平均计每名员工可获8万元；奇虎360的年终奖，除包括12个10万元团队奖、36个50万元现金股票年终奖、70多部iPad mini、大量旅游奖外，更有一车价值50万元的新疆传统食品切糕。

腾讯送24月工资

　　然而，现金、股票奖也算是小儿科。有网民称，一间科技公司近日斥资41万元，购买一公斤黄金分给员工，同时深圳一间科技公司则向表现最好的十多名员工，每人赠送一部国产福士Golf私家车，价值逾10万元。
      有互联网企业员工称，近年的年终奖金似乎越来越好，阿里巴巴今年首次发放双粮，同时按员工业绩发两至六个月奖金，易迅和QQ商城员工除获双粮外，亦可获最多三个月奖金，电器公司苏宁易购不但有最多三个月奖金，部份员工更会有房屋、私家车作奖励。
      业界指，对于高级程式员来说，10万元年终奖金问题不大。有业者称，互联网企业长期缺人，为留住人才，加薪、大手笔发奖金是留住人才的方法。不过，不是每间公司都有丰厚的年终奖金。为Sony生产、组装手机零件的北京富士康厂区，因没有在本月15日发年终奖金，故上千员工于上周五晚（25日）在餐厅包围主管，要求解释。大批公安到场戒备。最终，资方承诺下月5日与河北廊坊厂区一同发奖金后，员工才陆续散去。

　　除从事资讯科技行业的员工获得丰厚的年终奖外，有网民则在微博公布他们收到的另类年终奖，如墓地、「苹果牌」笔记簿等，让人发笑。更有调查发现，有近六成打工仔今年无奖金。有民众则发现，有公司近年都不公开年终奖金的具体金额，以免因与别的公司差异太大，让员工心里不平衡。